Formación para empresas
diseñada para tu realidad

La formación para empresas es el conjunto de soluciones de aprendizaje diseñadas para desarrollar las competencias de los equipos de una organización. Puede ser online (eLearning), presencial o híbrida, y debe estar alineada con los objetivos estratégicos de la empresa para generar impacto real.

La formación bonificada es aquella financiada con el crédito FUNDAE al que tienen acceso todas las empresas que cotizan a la Seguridad Social en España. Permite financiar parcial o totalmente la formación de los empleados sin coste adicional para la empresa.

El upskilling consiste en mejorar y ampliar las competencias que una persona ya tiene en su rol actual. El reskilling implica adquirir nuevas habilidades para asumir un rol diferente dentro de la organización. Ambos son estrategias clave para retener talento y preparar a los equipos para los retos futuros.

La formación es una de las principales palancas de retención porque responde a una necesidad fundamental: las personas quieren crecer. Un plan bien diseñado aumenta el compromiso, reduce la rotación no deseada y prepara a los equipos para asumir nuevas responsabilidades.

Un plan de formación efectivo empieza por el diagnóstico: entender los retos de la organización, las brechas de competencias y los objetivos de negocio. A partir de ahí se definen contenidos, modalidad, calendario e indicadores de impacto. En Vértice Learning acompañamos todo este proceso.

El coste depende del tipo de formación, la modalidad, el número de personas y la personalización requerida. En muchos casos, la bonificación FUNDAE reduce el coste significativamente. Lo mejor es solicitar una propuesta personalizada.

Depende del alcance del proyecto. Una formación básica a medida puede estar lista en 2-4 semanas. Proyectos más complejos con múltiples módulos pueden requerir entre 6 y 12 semanas. Adaptamos los plazos a las necesidades reales de cada empresa.